H5招聘是当下最流行的招聘方式，相比传统的纸质简历投递筛选流程，招聘类H5不仅能吸引更多求职者投递简历，也更方便Hr进行整理，提升招聘效率。下面，杭州H5开发的小编就给大家分享百度是如何进行H5招聘的。

案例：同学，还在等什么？快上车！

品牌：百度

1、活动背景

百度出品校园招聘H5案例，DIY定制属于自己的个性简历，通过与校园学生的互动，引导投递简历。

2、活动流程

求职者进入H5页面后，画面显示终点站百度大厦，下面有“定制属于你的个性简历”按钮，进入性别选择界面，可以选择而“GIRL”或者“BOY”，选择性别后，输入昵称；进入个性简历背景选择界面，点击屏幕左右两侧箭头按钮进行选择切换，一共7个背景，点击“确认”按钮。我的入职态度界面中，5个类别选择“我的表情”“我的服饰”“我的发型”“我的饰品”“我的标签”；点击类别后，出现带滚动的下拉滚动条可供选择，选择好后，点击下拉滚动条右上角的关闭按钮，返回我的入职态度界面。确定完成后，点击“出发”按钮；生成海报，左上角为“投递简历”按钮，进入招聘界面；右上角为“呼朋唤友”按钮，提示用户分享。

3、元素设计

H5中设置了丰富的DIY元素，让求职者更能彰显个性，DIY元素包括：

我的表情：GIRL（8个表情可供选择，最多选择1个）；BOY（7个表情可供选择，最多选择1个）；

我的服饰：GIRL（5款服饰可供选择，最多选择1款）；BOY（7款服饰可供选择，最多选择1款）；

我的发型：GIRL/BOY（6个发型可供选择，最多选择1个）,发型不同；

我的饰品：GIRL/BOY（13款饰品可供选择，最多选择1款），饰品相同；

我的标签：GIRL/BOY（20个表情可供选择，最多选择4个），大部分标签相同；

4、设计策划

H5采用像素画风，卡通人物，细节上融入百度产品，例如：Apollo自动驾驶汽车、百度大厦等。

百度采用DIY海报生成H5游戏玩法，让招聘H5彰显求职者个性，体验更为有趣，对校园年轻人有很强的吸引力。借助用户主动分享H5海报宣传，吸引更多求职者投递简历，大大提升招聘效率。